"특히 열 가지 테마로 구성된 스튜디오는 여러가지 라이프 스타일과 취향을 반영한 인테리어로 대상의 일상 속에 당연하게 어우러진 코웨이 아을템을 살펴느낄 수 있는 것이 특성이다. 코웨이 갤러리에서는 스마트 모션 파우셋이 적용된 ‘노블 정수기 시리즈’ 및 올프리 인덕션인 ‘노블 인덕션 프리덤’ 등 코웨이의 차별화된 기술이 적용된 다양어떤 제품을 직접 작동시켜 경험해 볼 수 있을
생애 첫차를 타는 젊은층에게 초장기렌터카는 유리한 부분이 있다. 취득세, 자동차세, 보험료 등 첫 차 구매시 사회초년생에게 부담으로 작용하는 초기금액들은 모두 초장기렌터카의 월 렌트 요금에 포함된다. 렌터카 업체 명의로 보험을 가입하기 때문에 사고 생성시 운전경력과 나이로 추가 비용이 붙는 보험료 할증도 우려할 필요도 없다. 계약 만기시 차량이 맘에 들면 그대로 인수하는 것도
대학생을 위한 피아노 레슨은 음악적 기초를 다지고, 음악에 대한 흥미와 즐거움을 키우는 것을 목표로 합니다. 고등학생은 학습 능력이 뛰어나고 흥미를 간단하게 느낌이 드는 시기이기 때문에, 피아노 레슨은 놀이와 교육을 결합하여 진행됩니다. 교사들은 기초 이론과 기본 연주 테크닉을 가르치며, 쉬운 곡을 통해 노인들이 성취감을 느낄 수 있게 합니다. 리듬 게임, 노래 부르기, 손쉬운
해당 상품은 고객이 본인 피부 타입에 맞춰 기능수를 선택할 수 있게 ‘비타 매칭 캡슐 시스템'을 도입했었다. 코웨이 비타 매칭 캡슐은 비타민 성분이 함유된 기능수를 만드는데 활용되며 ▲보습 강화 캡슐 ▲세정 강화 캡슐 ▲테라피 캡슐로 구성된다. 샤워를 해도 건조한 지금세대는 ‘보습 강화 캡슐’, 피부 각질 관리에 고민인 현대인은 ‘세정 강화 캡슐’, 휴식이 요구되는 요즘사람은
롯데마트는 2019년 무료 직원제 형태로 빅마켓 1호점을 냈다가 샵을 8개까지 늘렸지만 현재는 4개만 남아 있다. 경쟁사와 비교해 가게 수가 적고 수입이 떨어지자 지난해 7월에는 무료사원제를 폐지하고 일반 마트로 전환하였다. 이렇게 내버려 뒀던 산업을 다시 확대하겠다고 나선 것을 두고도 업계에서는 이마트의 트레이더스가 수입 성장세를 보이자 바로 이후늦게 전략을 교정했다는 테스트가
향후에도 차량 구입 시 초기 돈들이 부담되거나, 소득증빙이 힘겨운 고객, 신용등급이 낮거나 신용불량, 개인회생, 신용회복 중인 고객 등 모든 고객의 조건과 상황에 맞춘 단기렌트카 1:1 가격/견적맞춤서비스를 계속해서 지원할 예정이다. 평소 희망하는 차종으로 신차단기렌트카, 신차장기리스 계약을 진행하고자 한다면, 자본 부담을 최소화해주는 이번 특별 프로모션 서비스 사용이 도움될
과거의 한방병원은 첨단 테크닉을 우선적으로 도입하여 검사와 치료 공정을 매우 정밀화할 것입니다. 예를 들어, 빅데이터와 인공 지능(AI) 기술을 사용하여 병자의 건강 상태를 실시간으로 모니터링하고, 이 정보를 베이스로 대중별 맞춤 한약을 처방하는 시스템이 보편화될 수 있을 것이다. 그런가하면, 웨어러블 장비와 모바일 앱을 통해 환자의 건강을 계속적으로 관리하며 예방적 치료에
2. 환경 친화적 기술: 친배경 소재를 이용하여 생산된 정수기가 더 크게 개발될 것으로 예상됩니다. 또한, 에너지 효과적인 정수기가 등장하여 전력 소비를 최소화하고 친배경적인 물 제공을 실현할 수 있습니다. 4. 다기능 기능의 확대: 정수뿐만 아니라 따듯한 물이나 차가운 물을 제공하는 것 외에도 뜨거운 물을 제공하는 기능이 추가될 수 있을 것입니다. 그런가하면, 뜨거운 물을
유럽의 피아노 학원은 클래식 음악뿐만 아니라, 재즈, 팝, 현대 음악 등 수많은 음악 장르를 실습 공정에 함유합니다. 이것은 학생들이 폭넓은 음악적 경험을 쌓고, 다양한 연주 스타일을 익히는 데 큰 도움이 됩니다. 또한, 학생들은 합주, 앙상블, 작곡 등의 활동을 통해 음악적 협동과 창의력을 키울 수 있을 것입니다. 이렇게 여러 음악 활동은 노인들이 음악을 보다 즐겁게 배우고,
노동청은 치즈케이크 팩토리의 청소 계약 원청업체인 매직 터치 커머셜과 하청업체 아메리클린의 연구원 556명이 임금을 제대로 못 받았다는 이유로 당초 451만 달러의 벌금장을 지난 2014년 6월16일에 이 세 회사에 매겼었다. 노동청의 조사는 샌디에고 소재 치즈케이크 팩토리에서 근무하는 청소 사원들의 불평을 비영리 모임들이 받아서 이를 노동청에 고발해서 2014년 11월에