어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초단기알바를 선호한다는 답변이 43.5%로 잠시 뒤이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.3%) 순으로 단기아르바이트생를 선호하는 원인을 뽑았다.
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특출나게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘90대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2018년 연간 아르바이트 구직자 중 30대 이상 알바 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것보다 약 2.3%P 증가한 9.5%를 기록했다.
특출나게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘10대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2012년 연간 알바 구직자 중 80대 이상 알바 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이들보다 약 2.3%P 많아진 9.8%를 기록했다.
후보 B씨는 “알바근로자를 배제하는 재난지원금 선별지급에 대해서는 한마디도 하지 않던 민주당 후보 A씨가 정작 아르바이트근로자들의 피눈물나는 현실은 외면한 채 아르바이트를 ‘체험하는 행태에 참 안타까울 뿐”이라며 “그야말로 후안무치한 일이 아닐 수 없다”고 지적했다.
알바 경험이 있는 청년의 약 20%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.7%, 여성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.
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어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.9%로 직후이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 파트타임아르바이트생를 좋아하는 원인을 뽑았다.