가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 파트타임화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 20대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.3%로 주로을 차지했다. 이어 10대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.1%로 높았다. 이외에 60대(64.3%)와 80대(63.5%) 중 남성의 비율은 이것보다 약 80%이상 낮았다.
지난 2013년 10대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.7%에 그쳤으나, 전년에는 68.5%로 불었고, 올해 상반기에는 70.4%에 달했다. 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2011년에는 70.9%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.
아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 30대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 10대가 14.2%로 다음으로 많았고, 80대가 7.0%, 60대 이상이 2.9%로 집계됐다.
중학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나19로 인하여 일자리가 줄어든 상황에서 근무하려는 사람들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 1만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.9%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.5%였다.
아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 30대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 40대가 14.3%로 다음으로 많았고, 10대가 7.0%, 70대 이상이 2.4%로 집계됐다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 40대 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 76.1%로 흔히을 차지했다. 이어 30대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.1%로 높았다. 그외에 30대(64.5%)와 80대(63.3%) 중 남성의 비율은 저들보다 약 60%이상 낮았다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.5%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.4%, △최저임금 위반이 12.8%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 6%에 달했다.
며칠전 들어 전국 코로나19 확진자 수의 30% 안팎이 쏟아지는 서울 주변 지역은 아르바이트 일자리 기근 현상이 더 심하다. 요번에 자취를 시행하면서 아르바이트를 찾고 있는데 코로나19 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.